Бюджеты на подбор урезают, а требования к качеству и скорости найма только растут. HR-отделы оказываются в ловушке: точечные меры больше не работают. Попытка просто «сэкономить на ФОТ», «надавить на рекрутеров» или «внедрить модный ИИ» без системы дает обратный эффект: текучесть растет, сроки срываются, а нанимающие руководители упускают лучших кандидатов на финальных этапах. Чтобы разорвать этот круг, нужна рабочая формула: вознаграждение + обучение + ИИ = результат для бизнеса Мы собрали трех топовых HR-экспертов, чтобы дать вам рабочую формулу. Вы узнаете, как выстроить систему подбора, которая будет работать на бизнес, а не против него. Подробнее о вебинаре: https://getexperts.ru/events/formula-uspeshnogo-najma/